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做家教兼职的工作需要跟培训机构签订劳动合同

挣钱 家教兼职 2020年09月14日
      做家教兼职的工作需要跟培训机构签订劳动合同吗?家教兼职的工作虽然说是兼职工作,但是其实只要有劳务合作方面的关系,都应该签订正式的劳动合同,只有这样才能够保证自己的合法权益,但是签订劳动合同,这样的环节,往往是一些培训机构故意糊弄应聘者或者是应聘者自己本人也没有注意到的一个很重要的东西。
      因为不是全职工作,是兼职工作,很多机构就会故意的不给家教兼职的老师签订正式的劳动合同,而只是口头承诺支付课时费,最后往往都会导致驾校兼职的老师付出了时间和精力,进行家教工作之后,却不能得到自己应得的劳动报酬,最后就会形成一个非常令人尴尬的局面,因为家长和学生往往都会把家教课时的费用支付给第三方的培训机构和培训机构,有时候因为种种的原因拖欠家教兼职老师的工资的话,因为没有劳动合同往往会使家教兼职老师陷入一个非常被动的局面,所以说签订劳动合同可以说是一个非常重要的环节。
      然而因为现在家教兼职老师工作机会非常热门,很多人都希望获得这样的家教兼职的工作机会,这就导致了求职市场变成了一个招聘方的市场,不签劳动合同,仿佛已经成为了兼职家教老师,市场里面的默认条款。在这种情况下,如果家教兼职的应聘者想要与签订劳动合同的权利的话,就会遭到家教培训机构的淘汰,那么这种时候其实我们可以不签劳动合同,但是保留好实质性的,能够证明劳动关系的各种证据,同样能够起到一定的保护自己的作用,在没有得到应得的劳动报酬的时候就可以对驾校培训机构提起劳动仲裁和诉讼,来维护自己的合法权益。
 
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